Bibliotekenes fortellinger og hårete mål Hva skaper en god leder? De beste virksomhetene har noen klare felles trekk. Bibliotek er virksomheter på lik linje med alle andre. Harvard Business School som har forsket på dette. Seks ting: En blink: Ytterste sirkel: stammekultur – sterkt menneskelig behov for å høre til. De smarte bibliotekene bygger felleskap og kultur for mange mennesker kan tilhøre. “Gjengen på biblioteket” Bibliotekene kan tilby: Opplevelser, et sted, fellesskap, tilhørighet Lederansvar: Kulturbygger, skape fellesskap, i miljøet jeg hører til i selv Sterke kulturer trekker til seg folk, og holder på folk… Opplevelsen av kultur er et av [...]
Leading modern public libraries – Tom Forrest (UK)
Britisk lederutviklingsprogram – 2003-2006 – manglet ledere – Del av stor fornyingsplan – Framework for the future – lederutviklingsprogrammet kostet 16 mill (norske kroner) og fikk stor betyding for deltakerene. Realiserte planen Ga individer bedre selvtillit Oppmuntret kreativitet og nye arbeidsformer Viste at bibliotekarer kan være sterke og gode ledere. Suksessfaktorer Nasjonalt, strategisk, kontekstualisert, Samarbeid Sjefene deltok Deltakere fra forskjellige nivåer Modulært Lokalt Trenger: Trenger veiledning på hvem som passer Trenger forpliktelse til å fortsette læring og utvikling Identifiserte områder for framtidig utvikling Transformasjonsledelse – TLQ (Transformational Leadership Questionnaire) – Tillot en sammenligning med ledere fra andre profesjoner [...]
Kommentarer