Tilretteleggelse av de gode læringsarenaene for kunnskapsdeling, integrering og kunnskapsutvikling Organisasjonslæring: Tradisjonell tilnærming – Lærings om individuell tilegnelse av kunnskap (eksplesitt), lærende organisasjoner? Nyere tilnærming – Inkludere/fokusere på det sosiale, læring som sosial praksis (betydning for taus kunnskap) Bevisstgjøring om hva læring og kunnskap er. Læring gjennom arbeid, å vite hvordan (knowing) Læring – sosial og kulturelt Læring som deltakelse, erfaringer og sisal interaksjon i forskjellige kontekster Grunnleggende relasjonell Situert Deltakelse i sosiale prosesser Living experience of everyday life As issues of knowing, being and becoming a practitioner Sensemaking Det gode arbeidsliv Utfordrende arbeidsoppgaver Balanse privatliv og arbeidsliv Ansvar for [...]
Ebokinnkjøpsordning
Fra talerstolen på åpningen av Biblioteklederkonferansen sa statssekretær Wegard Harsvik fra Kulturdepartementet at departemenet vil starte et prøveprosjekt med en innkjøpsordning for e-bøker. Det var selvsagt svært hyggelig å høre at departementet tar e-bøker på alvor, men samtidig dukker det opp en god del spørsmål, og det er selvsagt disse et prøveprosjekt skal besvare. Et av de store spørsmålene er selvsagt om dette er mulig slik innkjøpsordningen er lagt opp idag. Med e-bøker er det ikke mulig å køpe inn 1500 eksemplarer og så distribuere disse til landes folkebibliotek. Hvordan skal vi f.eks. takle formatjungelen, leseplatefloraen og mangelen på vidt [...]
Biblioteklederkonferansen – David Nicholas – The behaviour of the researcher of the future (and others)
School of library, Archive and Information studies, University College of London – www.ucl.ac.uk/slais People carry the print paradigm with them into the virtual environment. We have to let go of the idea that people look for information anywhere that online Want to show the scale of what is happening. Background: The google generation Research for the JISC Young obtain information in very different ways – search engines, blogs, social networks etc. If true, will it prove habit forming and would they still be behaving like that in the future (5-10 years) Concentrate here on how young people seek information The [...]
Biblioteklederkonferansen – noen refleksjoner
Årets biblioteklederkonferanse er min første. Jeg var svært skeptisk til hva denne konferansen innebar, og trodde at det kunne bli veldig kjedelig og “statlig”. Jeg er veldig glad for at jeg tok skikkelig feil:-) Det har vært en og en halv dag med inspirerende og provoserende foredrag, mye nytt stoff og spennende foredragsholdere. Både Espen Andersen og Henrik Syse vekket forsamlingen skikkelig og ga god grobunn for det som kom etter. Jeg synes også at det var skikkelig fint at statssekretæren fra Kulturdepartementet kom med håndfaste løfter og tiltak. Bibliotekmelding før jul (om mulig, men en sympatisk ambisjon), en innkjøpsordning [...]
Biblioteklederkonferansen – Lisbet Tangen – Markedsføring og merkevarebygging for Trondheim folkebibliotek
Hva kan vi gjøre? Opptatt av det fysiske bibliotekrommet Forhold til brukerene Tallenes tale Samlingene – ferskvare Omdømme Kampen om oppmerksomheten Konkurranse Sterk identitet, men en vel bevart hemmelighet Slappe verdier Nostalgi Biblioteket som moderne samfunnsinstitusjon Ledermøter og personalmøter – behov for fornyelse Behov for å ta en ny posisjon Behov for å gi gass! Hvor starte – hva er retningen? Alle ansatte måtte få delta Ledergruppen var viktig Vi måtte gå i dybden for å få til gode prosesser Vi trengte hjelp! Vi ville utvikle merkevaren Trondheim folkebibliotek og framtså i ny drakt. Bennet ble samarbeidspartner Merkeambassadørskole – Utslagsgivende for [...]
Biblioteklederkonferansen – Jonna Homgaard Larsen – Koordinert markedsføring av folkebibliotekene-
Hvorfor markedsføre? Folkebibliotekenes utvikling Forprosjektets resultater – Det nye bibliotek Det grå renommé Analyse av befolkningens bibliotekbruk (2004) Utlån av bøker fortsetter å falle Det er den primære grunn til å komme til biblioteket Det er den primære grunn til å bruke folkebiblitoekenes e-tjenester Folkebibliotekenes nettjenester slår ikke tilstrekkelig igjennom Markant økning av e-ressurser Målsetninger: Innholdet i biblioteket Foretelle brukerene om våre tilbud Biblitoeket som det 3. sted Nettbibliotekene Service, service, service Utbygging av markerdsføringsnettverk soma t koordinerende aktiviteter Personalet på biblioteket Internt kompetanseløft i form av kurser, undervisning m.m. Sikring av commitment fra ledere Forprosjekt: Januar-august 2008 [...]
Biblioteklederkonferansen – Ingebrigt Steen Jensen – bedre ledere
Bibliotekenes fortellinger og hårete mål Hva skaper en god leder? De beste virksomhetene har noen klare felles trekk. Bibliotek er virksomheter på lik linje med alle andre. Harvard Business School som har forsket på dette. Seks ting: En blink: Ytterste sirkel: stammekultur – sterkt menneskelig behov for å høre til. De smarte bibliotekene bygger felleskap og kultur for mange mennesker kan tilhøre. “Gjengen på biblioteket” Bibliotekene kan tilby: Opplevelser, et sted, fellesskap, tilhørighet Lederansvar: Kulturbygger, skape fellesskap, i miljøet jeg hører til i selv Sterke kulturer trekker til seg folk, og holder på folk… Opplevelsen av kultur er et av [...]
Kommentarer